एउटा नयाँ चरण, न्यानो पारिवारिक जमघट, र लिन्ट्राटेकको लागि नयाँ सुरुवात—हाम्रो ८४ औं खुशीको बैठक हाम्रो टोलीको लागि उत्सव मात्र थिएन; यो हामी कसरी बढ्दैछौं, विकसित हुँदैछौं र हामीले गर्ने सबै भन्दा राम्रो कामलाई दोब्बर बनाउँदैछौं भनेर चिन्ह लगाउने क्षण थियो: सबैका लागि भरपर्दो सेल सिग्नल बूस्टर समाधानहरू सिर्जना गर्दै। हाम्रो शोरूम र अफिस स्पेसको दुई महिनाको नवीकरण पछि, हामीले हाम्रो सम्पूर्ण लिन्ट्राटेक परिवारलाई नयाँ अनुहारहरू मनाउन, दीर्घकालीन टोलीका साथीहरूलाई सम्मान गर्न, र घोडाको रोमाञ्चक वर्षको लागि हाम्रो दृष्टि सेट गर्न एकसाथ ल्यायौं। सिग्नल बूस्टर कम्पनीलाई के ले अलग बनाउँछ भनेर सोच्ने जो कोहीको लागि, यो केवल प्रविधि होइन - यो यसको पछाडिका मानिसहरू हुन्। र यो बैठकले सबै कुरा भन्यो।
हाम्रो खुशीको बैठकहरू Lintratek मा हामी को हौं भन्ने कुराको एक ठूलो हिस्सा हो; तिनीहरू हाम्रो दैनिक जीवनबाट पछि हट्ने, टोलीको रूपमा जोडिने र ठूला र साना जितहरू मनाउने मौका हुन्। यस पटक, खुशी अझ ठूलो थियो किनभने यो हाम्रो नयाँ पुनर्निर्मित ठाउँमा पहिलो पटक भेला भएको थियो, एक आश्चर्यजनक नयाँ स्टेजको साथ जुन अब हाम्रो शोरूम र टोली कार्यक्रमहरूको मुटु हो। हामीले Lintratek परिवारमा तीन नयाँ (र दुई फर्कने!) टोली सदस्यहरूलाई स्वागत गरेर कुराहरू सुरु गर्यौं। पूर्व टोलीका साथीहरू फिर्ता आउनु हामीले प्राप्त गर्न सक्ने सबैभन्दा ठूलो प्रशंसा हो - यसको मतलब हामी एउटा यस्तो ठाउँ निर्माण गर्दैछौं जहाँ मानिसहरू काम गर्न, बढ्न र फर्कन चाहन्छन्। पुनर्मिलन र नयाँ सुरुवातहरू, सबै एउटै ठाउँमा, त्यो Lintratek भावना हो।
हाम्रा सीईओ, श्री शि, टोलीसँग हार्दिक सन्देश साझा गर्न मञ्चमा उत्रनुभयो, र यो हामीले गर्ने सबै कुराको मूलमा रहेको सन्देश हो। उनले २०२५ लाई लिन्ट्राटेकको लागि ठूला परिवर्तनहरूको वर्ष, प्रतिबिम्बको वर्ष, र हाम्रो मिशनलाई पुन: पुष्टि गर्ने वर्ष भएको कुरा गरे: लिन्ट्राटेकलाई बलियो र राम्रो बनाउनु। हाम्रो टोलीको नेताको रूपमा, उनले जोड दिए कि उनको सबैभन्दा ठूलो जिम्मेवारी हामीलाई सही बाटोमा डोऱ्याउनु हो - टोलीको लागि, हाम्रा ग्राहकहरूको लागि, र हामी सबैको ख्याल राख्ने कम्पनीको लागि। उनले हामीलाई सम्झाए कि जब हामी सबै एकताबद्ध हुन्छौं, एक भएर काम गर्छौं, त्यहाँ कुनै चुनौती हुँदैन जुन हामीले पार गर्न सक्दैनौं। त्यो मानसिकता हो जुन प्रत्येकमा जान्छसिग्नल बूस्टरहामी डिजाइन गर्छौं, हाम्रा ग्राहकहरूको लागि हामीले सिर्जना गर्ने हरेक अनुकूलन समाधान, र हामीले लिने हरेक परियोजना - हामी केवल उत्पादनहरू निर्माण गर्दैनौं, हामी तिनीहरूलाई उद्देश्य र हेरचाहका साथ एक टोलीको रूपमा निर्माण गर्छौं।
हामीले हाम्रो मासिक अंक पुरस्कार कार्यक्रम मार्फत हाम्रा उत्कृष्ट प्रदर्शनकर्ताहरूलाई सम्मान गर्न पनि समय निकाल्यौं, जुन हरेक दिन आफ्नो कामभन्दा माथि उठेर काम गर्ने टोलीका सदस्यहरूलाई मनाउने तरिका हो। हाम्रो ई-कमर्स टोलीदेखि हाम्रा बिक्री प्रबन्धकहरूसम्म, हामीले आफ्नो कडा परिश्रम, उत्कृष्ट प्रदर्शन र हाम्रा लक्ष्यहरूप्रति प्रतिबद्धताको लागि अंक प्राप्त गर्ने सबैभन्दा सक्रिय व्यक्तिहरूलाई पुरस्कार हस्तान्तरण गर्यौं। र यो केवल पुरस्कारहरूको बारेमा होइन - यो देखाउने बारे हो कि हरेक प्रयास महत्त्वपूर्ण छ, त्यो कडा परिश्रम बेवास्ता हुँदैन, र हामी सबै यसमा सँगै छौं। कोठामा ऊर्जा संक्रामक थियो, सबैले आफ्ना सहकर्मीहरूलाई हौसला दिँदै, र त्यो प्रकारको टोली संस्कृति हो जसले हाम्रा ग्राहकहरूको लागि राम्रो उत्पादनहरू र राम्रो सेवामा अनुवाद गर्दछ।
अवश्य पनि, थोरै रमाइलो र खेलहरू बिना खुशीको बैठक खुसी हुने थिएन! हामीले एउटा जीवन्त रातो खाम अनुमान गर्ने खेल खेल्यौं, जहाँ सम्पूर्ण टोलीले बिलको सिरियल नम्बरको अन्तिम अंक अनुमान गर्थे - सबैले आफ्नो औंलामा आफ्नो अनुमान लेख्थे, र हामी सबै पहिलो राउन्ड गुमाए पनि, हाम्रो टोलीका एक सदस्यले पुनरुत्थान राउन्डको लागि व्यक्तिगत प्रायोजनको साथ अगाडि बढे, जसले यसलाई अझ रोमाञ्चक बनायो।
यी साना, अर्थपूर्ण क्षणहरूले लिन्ट्राटेकलाई कार्यस्थल भन्दा बढी बनाउँछन् - तिनीहरूले यसलाई परिवार बनाउँछन्। र एक खुसी, जोडिएको टोली भनेको राम्रो उत्पादनहरू निर्माण गर्ने र राम्रो परिणामहरू प्रदान गर्ने टोली हो।
पोस्ट समय: फेब्रुअरी-१३-२०२६